LE POISON VIENT DU CERCLE, NE SE CONTACTER QUE SI CE QU’IL Y À PENSER, À DIRE ET À FAIRE EST CONSTRUCTIF.

« SI VOUS NE COMPRENEZ PAS LA SUPRÉMATIE BLANCHE QUI EST LE RACISME, CE QUE C’EST, ET COMMENT CELA FONCTIONNE TOUT CE QUE VOUS COMPRENDREZ D’AUTRE NE FERA QUE VOUS CONFONDRE. » …NEELY FULLER JR

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/RACISME EST UN SYSTÈME GLOBAL

Avant-propos par Mirtho Linguet :  Ce blog est dédié à toutes les personnes Non Blanches victimes du système de la Suprématie Blanche (Racisme) de par le MONDE. Il a pour but d’aider à comprendre ce problème et à proposer des suggestions pour produire de la JUSTICE afin de remplacer le système de suprématie de blanc (racisme). Le système de la suprématie blanche n’est pas un problème de d’ordre AFFECTIF, c’est un problème d’ordre IDÉOLOGIQUE il s’agit d’un MODE de pensée.

Définition du système de la Suprématie Blanche (Racisme).

Le système de la suprématie blanche/racisme, est un système de pouvoir dynamique politique et religieux global qui est exercé et pratiqué par tous les hommes blancs, et toutes les femmes blanches qui croient en cette idéologie ayant pour nom le racisme, et qui se manifeste de manière directe ou indirecte voire raffinée, au travers un modèle de pensée, de paroles et d’action qui ont pour objectif de maintenir en place un système conçu pour dominer et maltraiter ainsi qu’affecter toutes les relations et activités des personne non blanche de la planète directement et indirectement. Il s’agit d’une forme de « guerre » idéologique menée contre et envers toutes les personnes non blanches de la planète et ce dans tous les domaines d’activités des victimes. Économie, Éducation, Divertissement, Politique, Travail, Loi, Religion, Sexe et Guerre (Conflit) 24/7 de manière directe et/ou indirecte par la tromperie et/ou la violence directe ou indirecte.

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF, C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉOLOGIQUE UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

LE POISON VIENT DU CERCLE, NE SE CONTACTER QUE SI CE QU’IL Y À PENSER,  À DIRE ET À  FAIRE EST CONSTRUCTIF.

POURQUOI ?

Les personnes non blanches, particulièrement les personnes noires devraient se rencontrer que si ce qu’elles ont penser, dire et faire est constructif. Avoir un plan, et un code de comportement qui soit basé sur la raison de problèmes et non sur les commérage set la propagation de poison.
Les personnes blanches doivent comprendre que ce poison  qu’elles transportent a été mis en place parmi elles depuis longtemps et les pousse à se maltraiter et à maltraiter l’autre  à un tel point qu’elles ont fini par le faire en trouvant cela « amusant » y accordant peu d’importance et incapables de s’en détacher alors que là est le POISON de ce système en place.
Les personnes non blanches, les personnes noires ne le voient pas, ne s’en rendent pas compte mais cela est extrêmement  destructifs les poussant la plupart du temps à se maltraiter et/ou à s’entretuer.

dans la manière de parler, d’agir, elles ne se supportent pas et se font du tort.
Cherchant à offenser l’autre en permanence, à le dénigrer à lui attribuer des qualificatifs dénigrants.
Le système de la Suprématie Blanche (Racisme) affecte et les pousse les personnes non blanches  à chercher à dénigrer l’autre et à se maltraiter sans qu’elles s’en rendent compte de manière directe et indirecte. En effet globalement les relations entre les personnes noires ont affectées par du poison qui se manifeste sous de multiples formes. Le système de la Suprématie Blanche (Racisme)  les rend hostiles et ce 24/7 sans qu’elles imaginent un instant que cela est les maintenir dans un état d’esprit destructif, car ne produit rien de constructif.

QUE FAIRE :

Quoi qu’elles aient à faire elles doivent prévoir à l’avance de l’issue du projet et qui doit avoir un résultat constructif autrement qu’elles s’évitent soigneusement, si elles n’ont rien de constructif à penser, dire et à a faire. Cesser de donner de leur temps et de leur énergie à des relations qui au départ qu’elles le veuillent ou non sont emplies de venin.

Analyser en détail ce à quoi consacrer son temps et son énergie et voir si ce temps et cette énergie serviront à produire un résultat constructif.

Éviter de se rencontrer si le résultat n’est pas constructif.  Minimiser les contacts non constructifs pour minimiser les conflits.

Éviter de maltraiter verbalement l’autre et/ou lui attribuer des qualificatifs dénigrants, et comprendre  que ce mode est DESTRUCTIF pour celui qui produit le propos et à l’égard de celui envers qui le propos est proféré car maintient un climat d’hostilité, et n e produit rien de constructif.

Ne se rencontrer que pour réparer, arranger, construire, échanger des points de vue afin de trouver de solutions constructives, et chercher à améliorer la qualité des relations, car dans ce système dominant en place rend toxiques les uns aux autres et ce dans tous les domaines d’activité : Économie, Éducation, Divertissement, Politique, Travail, Loi, Religion, Sexe et Guerre.

Les contacts doivent être planifiés à l’avance avec pour objectif non juste de s’amuser mais aussi chercher à aider à résoudre des problèmes, plutôt que s’assembler et passer le temps à déverser du poison les uns sur les autres, en faisant cela elles coopèrent à renforcer et ce à leur détriment au système  de la Suprématie Blanche (Racisme).

Avoir un raison constructive pour se trouver là où elles se trouvent, non se rencontrer pour se frapper  même de manière verbale autrement s’éloigner soigneusement.

Cesser de se vanter car cela nourrit, la jalousie, l’hostilité, de vouloir impressionner l’autre ce qui est totalement non constructif cela est totalement MALSAIN en terme de résultat car il n’y à rien après cela si ce n’est qu’un sentiment éphémère sans réelle valeur.
Quand elles parlent se concentrer sur l’effet constructif et ce quoi qu’elles fassent même en passant du « bon temps ».

En ne s’impliquant et ce quel que soit le domaine que si ce qui sera produit sera constructif effectivement car aura aidé à résoudre un problème et à améliorer  les relations, plutôt que de chercher à continuer à produire du non constructif.

EN SE POSANT LA QUESTION DE SAVOIR SI CE QU’ELLES PENSENT DISENT ET FONT EST CONSTRUCTIF.
SI NON POURQUOI ?
SI OUI COMMENT ?

S’ASSURER QUE QUI SOIT DIT À QUELQU’UN EST DE VALEUR CONSTRUCTIVE.
S’ASSURER QUE QUOI QUI SOIT FAIT AVEC AUTRUI EST DE VALEUR CONSTRUCTIVE. AUTREMENT ÉVITER SOIGNEUSEMENT TOUT CONTACT POUR ÉVITER DE S’EMPOISONNER.

Car tous les problèmes sont résolus au travers du processus des QUESTIONS /RÉPONSES cela est une loi de l’univers.

Changer leur rapport à l’autre qui devrait se baser sur des échanges et des relations constructives.
EN AGISSANT AINSI PETIT À PETIT ELLES AIDERONT ET S’AIDERONT ELLES-MÊME À AFFAIBLIR LE PROCESSUS ET LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

CELA PEUT SE FAIRE EN 5 minutes c’est un ÉTAT D’ESPRIT À METTRE EN PRATIQUE.

* UTILISER LES MOTS POUR PRODUIRE DE LA JUSTICE ET RÉVÉLER LA VÉRITÉ.

REMPLACER LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE PAR UN SYSTÈME DE JUSTICE

* JUSTICE = Équilibre entre les personnes.

* JUSTICE = Garantir que personne ne soit maltraitée en pensée parole et ou action et ce 24/7.

* JUSTICE = Garantir que la personne qui a besoin d’aide le plus, reçoive le plus d’aide constructive en pensée, parole, et/ou action et ce 24/7.

http://www.producejustice.com/

POUR S’AMUSER ?

Citation : « SI VOUS NE COMPRENEZ PAS LA SUPRÉMATIE BLANCHE QUI EST LE RACISME, CE QUE C’EST, ET COMMENT CELA FONCTIONNE TOUT CE QUE VOUS COMPRENDREZ D’AUTRE NE FERA QUE VOUS CONFONDRE. »
© NEELY FULLER JR

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/RACISME EST UN SYSTÈME GLOBAL

Avant-propos par Mirtho Linguet :  Ce blog est dédié à toutes les personnes Non-Blanches victimes du système de la Suprématie Blanche (Racisme) de par le MONDE. Il a pour but d’aider à comprendre ce problème et à proposer des suggestions pour produire de la JUSTICE afin de remplacer le système de la Suprématie Blanche (Racisme). Le système de la Suprématie Blanche (Racisme) n’est pas un problème  d’ordre AFFECTIF, c’est un problème d’ordre IDÉO-LOGIQUE,  il s’agit d’un MODE de pensée. Le Racisme est causé et pratiqué par des personnes. Les victimes du Racisme sont des personnes, les mots utilisés pour maintenir et répandre le Racisme sont produits et prononcés par des personnes.

 Titre :

POUR S’AMUSER ?

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Les personnes blanches ne tiennent pas vraiment à devenir de véritables non-blanches, quand elles le mentionnent dans leurs conversations que ce soit entre elles et avec les personnes non-blanches,  comme de dire : « c’est cool d’être black ! » par exemple, il s’agit pas pour elles d’en faire une affaire peu sérieuse, tout au plus, cela constitue pour elles une distraction.
Cette compréhension apparaît nécessaire à avoir à l’esprit qui plus est au sein du système de la suprématie blanche (Racisme) pour toute personne non-blanche.

En effet autant cela semble un jeu pour les personnes blanches que de ressembler à une personne non-blanche (noire), autant cela semble très sérieux pour une personne non-blanche que de ressembler à une personne blanche, en fait ce système éduque à considérer qu’avoir la peau blanche est synonyme de « Prestige ».
La couleur blanche étant associés du fait de l’idéologie en place qui entretient cette idée, à tout ce qui correspond à ce qu’il y a de meilleur…

Dans ce système tout est fait pour favoriser les personnes blanches et tout ce qui s’y associe du fait de cette couleur prise comme curseur de valeur, sachant qu’en réalité aucune couleur n’est en soi meilleur qu’une autre, et que celle ci  n’influence nullement la capacité des individus..

Cependant autant il est fait croire que la couleur blanche est synonyme de « bénédiction » autant la couleur noire se voit attribuer et  associée dans ce système à une forme de malédiction, qu’il faille conjurer.

Tout dans ce système se trouve élaboré pour confirmer cette idée, de manière directe ou indirecte et cela constitue déjà un facteur d’erreur environnemental, affectant l’ensemble des perceptions des individus qui se trouve,t à évoluer au sein de cet environnement.

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Bronzer au soleil pour avoir le teint halé, faire des UV, pour se tanner la peau, , cela juste pour le fun cependant nullement pur devenir définitivement non-blanc  car la plupart des personnes blanches, savent ce que cela implique au sein de leur système.
Elles savent les pré/judices, (jugé et accusé avant d’avoir commis quoi que ce soit) que cela entraîne.

Les bénéfices dans un tel contexte idéologique étant nuls car ce système annule cette fonction dite bénéfique, pour les personnes non-blanches, et ce peu importe les apparences qui tendent à prouver le contraire. Dans un tel système il n’y a aucun bénéfice, il y a du statu quo, du compromis.
Comprendre le racisme qui est la suprématie blanche reste une nécessité.

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Car quoi que puisse avoir une personne non-blanche dans ce système cela ne la protège de rien, quoi qu’elle possède n’ aucune valeur, sans JUSTICE ces choses sont sans valeur pour elles, et ce même quand elle développe un sentiment de satisfaction, elle sait qu’elle s’illusionne.

Les personnes blanches en grande majorité, dans une certaine mesure,  savent d’office ce que cela implique que de faire partie de la classification qui a trait à être reconnue comme une personne non-blanche (noire, jaune, rouge, beige..)  dans un système conçu pour disqualifier d’office toutes celles et ceux qui ont la peau non-blanche.

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Certes si cela semble en apparence « drôle » il en demeure que ce problème demeure extrêmement sérieux. De tels films prouvent et rappellent que ce problème demeure encore à ce jour non résolu.

Prouvent et ce en dépit des intentions de manifester de son existence.

Question :  Les personnes blanches souhaiteraient elles vraiment devenir non-blanches et accepter de se laisser dominer et maltraiter du fait de cette couleur de peau, pour en subir les conséquences ?

IL Y A À REMPLACER LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE PAR UN SYSTÈME DE JUSTICE.

* JUSTICE = Équilibre entre les personnes.

* JUSTICE = Garantir que personne ne soit maltraitée en pensée parole et ou action et ce 24/7.

* JUSTICE = Garantir que la personne qui a besoin d’aide le plus, reçoive le plus d’aide constructive en pensée, parole, et/ou action et ce 24/7.

Définition du système de la Suprématie Blanche (Racisme).

Le système de la Suprématie Blanche (Racisme), est un système de Relation de Pouvoir Dynamique politique et religieux global qui est exercé et pratiqué par tous les hommes blancs, et toutes les femmes blanches qui croient en cette idéologie ayant pour nom le racisme, et qui se manifeste de manière directe ou indirecte voire raffinée, au travers un modèle de pensée, de paroles et d’action qui ont pour objectif de maintenir en place un système conçu pour dominer et maltraiter ainsi qu’affecter toutes les relations et activités des personne non-blanche de la planète directement et indirectement. Il s’agit d’une forme de « guerre » idéologique menée contre et envers toutes les personnes non blanches de la planète et ce dans tous les domaines d’activités des victimes. Économie, Éducation, Divertissement, Politique, Travail, Loi, Religion, Sexe et Guerre (Conflit) 24/7 de manière directe et/ou indirecte par la tromperie et/ou la violence directe ou indirecte.

NB ♦ Ces articles, et l’existence de ce blog n’ont pas pour objectifs d’encourager et de promouvoir l’animosité, la haine et l’hostilité envers les personnes blanches, et/ou promouvoir la haine des personnes blanches du fait de leur blancheur, ou parce qu’elles sont blanches d’apparence à la vue et dans l’esprit de celui qui regarde.

Définition : LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE / RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF, C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉO-LOGIQUE,  UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

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AUCUNE HONTE.

Citation : « SI VOUS NE COMPRENEZ PAS LA SUPRÉMATIE BLANCHE QUI EST LE RACISME, CE QUE C’EST, ET COMMENT CELA FONCTIONNE TOUT CE QUE VOUS COMPRENDREZ D’AUTRE NE FERA QUE VOUS CONFONDRE. » ..NEELY FULLER JR

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/RACISME EST UN SYSTÈME GLOBAL

Avant-propos par Mirtho Linguet :  Ce blog est dédié à toutes les personnes Non – Blanches se considérant victimes du système de la Suprématie Blanche (Racisme) de par le MONDE. Il a pour but d’aider à comprendre ce problème et à proposer des suggestions pour produire de la JUSTICE afin de remplacer le système de la Suprématie Blanche (Racisme). Le système de la Suprématie Blanche (Racisme) n’est pas un problème  d’ordre AFFECTIF, c’est un problème d’ordre IDÉO-LOGIQUE,  il s’agit d’un MODE de pensée. Le Racisme est causé et pratiqué par des personnes. Les victimes du Racisme sont des personnes, les mots utilisés pour maintenir et répandre le Racisme sont produits et prononcés par des personnes.

Citation : « Beaucoup de personnes sont blessées qui ne devraient pas être blessées.

Beaucoup de personnes sont à blâmer.

Les personnes qui sont à blâmer le plus se cachent en pleine visibilité.

Les personnes qui sont le plus à blâmer sont tous les suprémacistes blancs. » © Nelly Fuller Jr.

Titre :

AUCUNE HONTE.

Durant l’existence du système de la Suprématie Blanche (Racisme) qui est une seule et même chose, il peut être observé et ce au travers des périodes et des siècles passés que beaucoup de personnes Non-Blanches ont eu et ont encore relations d’avec des personnes blanches, cela en soi n’étant en rien anormal car comment pourrait exister une suprématie blanche sur les personnes non-blanches sans l’existence de contacts d’avec les personnes blanches ?

Ces relations étant de divers ordres et amenant certaines voire un grand nombre de personnes non-blanches et de personnes blanches à se marier entre elles.

Parmi ces personnes Non-Blanches pour un grand nombre de celles ci a été considéré le fait que le racisme existe, et pour un autre que le Racisme n’existe pas et pour un autre nombre le fait qu’elles ne semblent pas comprendre et/ou semblent pas informées de l’existence ou pas du Racisme.

Pour celles parmi les personnes non-blanches qui ne sont pas informées du problème et qui se marient avec des personnes blanches, cela suffit pour leur accorder du crédit car elles ne sont pas informées.

Pour celles qui sont informées cela prend un autre aspect car si elles savent que le Racisme existent alors elles savent que ce mariage pour elles en la circonstance, (si tant est qu’elles aient compris ce que c’est et comment cela fonctionne) ne compte pas. Que ce cela leur convienne ou pas, cela est lié au fait que l’existence de ce système et ce peu importe les apparences les rend de fait sujets, victimes, par devant toute personne blanche, cela équivalant à une relation de maître(esse) à esclave, ou de gardien(ienne) à prisonnier(ère). Qu’elles se rassurent puisqu’en cela il n’y a aucune honte à avoir car elles n’ont pas la responsabilité de l’existence de ce système, un système qu’elles subissent et cela malgré elles, sujets, victimes, prisonniers de guerre de ce système conçu pour les dominer et les maltraiter, conçu sur le principe d’une guerre menée directement et indirectement contre elles.

Aussi informées ou pas toutes celles qui ont connu l’expérience du mariage d’avec une personne blanche durant l’existence du système de la suprématie Blanche (Racisme) se doivent de chercher à comprendre ce que c’est et comment cela fonctionne, elles se doivent de considérer la nécessité de prendre des mesures pour éviter d’augmenter leur degré de confusion, car ce mariage pour elle en la circonstance ne fait que les illusionner, leur faisant croire qu’elles ne sont plus des victimes alors qu’il en est rien si ce n’est qu’en apparence. Ce mariage en la circonstance ne changeant réellement rien pour ce qui est de sa condition, du fait de sa couleur de peau elle demeure une victime, ce mariage ne la protégeant aucunement et ce quoi qu’elle puisse croire, et/ou est laissé croire.

Aussi qu’elles n’aient aucune honte à admettre qu’elles ont fait l’objet d’un manque d’information, en simple qu’elle se ont trompées, et en cela il n’y a aucune honte. Qu’elles ne cherchent pas de justificatif, car informées ou pas ce système du fait de son existence se suffit à lui même pour expliquer leur situation, faisant des personnes blanches des servant(es), faisant d’elles des prisonniers de guerre rendus impuissants en situation de détention.

La honte ne servira nullement, ce qui servira probablement consistera à la reconnaissance de cette situation tragique et surtout de comprendre les enjeux et l’ampleur des mesures à prendre une fois la compréhension acquise pour cesser de participer à cette tragédie qui se joue 24h/24h actuellement sur la planète pour que cesse cette situation une fois pour toute.

La première des mesures étant de limiter leur relations dans les étendre à la relation sexuelle car en la circonstance cela en fera qu’aggraver leur situation, augmenter leur confusion en les illusionnant sur l’idée que le Racisme n’existe pas.

Elles peuvent les fréquenter et que pour des activités constructives, mais se doivent d’éviter toute relation sexuelle d’avec les personnes blanches et ce tant qu’existera le Racisme.

IL Y A À REMPLACER LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE PAR UN SYSTÈME DE JUSTICE.

Constructif = Améliore

Non Constructif = Détériorer

* JUSTICE = Équilibre entre les personnes.

* JUSTICE = Garantir que personne ne soit maltraitée en pensée parole et ou action et ce 24/7.

* JUSTICE = Garantir que la personne qui a besoin d’aide le plus, reçoive le plus d’aide constructive en pensée, parole, et/ou action et ce 24/7.

Définition du système de la Suprématie Blanche (Racisme).

Le système de la Suprématie Blanche (Racisme), est un système de Relation de Pouvoir Dynamique politique et religieux global qui est exercé et pratiqué par tous les hommes blancs, et toutes les femmes blanches qui croient en cette idéologie ayant pour nom le racisme, et qui se manifeste de manière directe ou indirecte voire raffinée, au travers un modèle de pensée, de paroles et d’action qui ont pour objectif de maintenir en place un système conçu pour dominer et maltraiter ainsi qu’affecter toutes les relations et activités des personne non-blanche de la planète directement et indirectement. Il s’agit d’une forme de « guerre » idéologique menée contre et envers toutes les personnes non blanches de la planète et ce dans tous les domaines d’activités des victimes. Économie, Éducation, Divertissement, Politique, Travail, Loi, Religion, Sexe et Guerre (Conflit) 24/7 de manière directe et/ou indirecte par la tromperie et/ou la violence directe ou indirecte.

NB ♦ Ces articles, et l’existence de ce blog n’ont pas pour objectifs d’encourager et de promouvoir l’animosité, la haine et l’hostilité envers les personnes blanches, et/ou promouvoir la haine des personnes blanches du fait de leur blancheur, ou parce qu’elles sont blanches d’apparence à la vue et dans l’esprit de celui qui regarde.

Définition : LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE / RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF, C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉO-LOGIQUE,  UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/ RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉOLOGIQUE UN MODE DE PENSÉE.  UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

NE NÉGLIGEZ SURTOUT PAS LES SUPRÉMACISTES BLANCS (HOMMES ET FEMMES RACISTES).

Citation : « SI VOUS NE COMPRENEZ PAS LA SUPRÉMATIE BLANCHE QUI EST LE RACISME, CE QUE C’EST, ET COMMENT CELA FONCTIONNE TOUT CE QUE VOUS COMPRENDREZ D’AUTRE NE FERA QUE VOUS CONFONDRE. » ..NEELY FULLER JR

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/RACISME EST UN SYSTÈME GLOBAL

Avant-propos par Mirtho Linguet :  Ce blog est dédié à toutes les personnes Non – Blanches se considérant victimes du système de la Suprématie Blanche (Racisme) de par le MONDE. Il a pour but d’aider à comprendre ce problème et à proposer des suggestions pour produire de la JUSTICE afin de remplacer le système de la Suprématie Blanche (Racisme). Le système de la Suprématie Blanche (Racisme) n’est pas un problème  d’ordre AFFECTIF, c’est un problème d’ordre IDÉO-LOGIQUE,  il s’agit d’un MODE de pensée. Le Racisme est causé et pratiqué par des personnes. Les victimes du Racisme sont des personnes, les mots utilisés pour maintenir et répandre le Racisme sont produits et prononcés par des personnes.

Titre :

NE NÉGLIGEZ SURTOUT PAS LES SUPRÉMACISTES BLANCS (HOMMES ET FEMMES RACISTES).

En tant que personnes non-blanches Victimes du système de la Suprématie Blanche (Racisme) nous nous devons d’apprendre et étudier , pour comprendre ce qui les domine et savoir ce qui est préparé pour nous les victimes et ce à quoi nous faisons face. Lire dans l’esprit de celui qui a le dessus sur nous.

Ici les extraits d’un de leur livre et qui nous révèle ce que nous savons déjà mais ignorons trop souvent car nous avons fini par ne plus les observer par habitude.

Loi n°1 : Ne surpassez jamais le maître, et gardez au chaud, pour vous, votre plein potentiel, prêt à bondir et à exploiter tout votre talent le jour où cela sera nécessaire.

Loi n°2 : Ne vous fiez pas à vos amis, utilisez vos ennemis : les relations amicales peuvent être très perturbantes lorsqu’il est question d’affaire et de pouvoir. En traitant avec vos ennemis vous irez droit au business.

Loi n°3 : Dissimulez vos intentions, car prendre par surprise laisse très souvent sans défense son adversaire qui peut vous avoir sous-estimé !

Loi n°4 : Dites-en toujours moins que nécessaire ; en en disant trop, on ne laisse pas la place au doute et on peut facilement décevoir. En parlant peu, on se crée une image, voire une mystique (loi n°27), à travers la vision des gens qui nous entourent.

Loi n°5 : Protégez votre réputation comme la prunelle de vos yeux. Une réputation nous suit souvent toute la vie, alors sans sombrer dans l’obsessionnel, faites-en votre terrain de jeu. Et n’hésitez pas à créer des brèches dans la réputation de vos ennemis.

Loi n°6 : Attirez l’attention à tout prix. C’est l’équivalent de « faire le buzz » aujourd’hui. Tous les moyens sont bons et seul celui qui reste dans l’oubli n’a aucune chance d’accroître son pouvoir.

Loi n°7 : Laissez le travail aux autres, mais recueillez-en les lauriers. Inutile d’être naïf, nombre de gens célèbres et puissants sont passés par ce chemin. Le sommet de l’iceberg cache toujours une base beaucoup plus volumineuse, « les travailleurs de l’ombre », ou encore la réelle origine du pouvoir.

Loi n°8 : Obligez l’adversaire à se battre sur votre propre terrain. Comme en football, on a toujours l’avantage à domicile, on a les clés du match, les règles du jeu.

Loi n°9 : Remportez la victoire par vos actes et non par vos discours. Un exemple concret sera très souvent plus fort et plus parlant qu’une envolée lyrique. Tapez du poing sur la table et faites votre place, victoire après victoire.

Loi n°10 : Fuyez la contagion de la malchance et du malheur. On dit souvent que l’on apprend mieux au contact des meilleurs. De même les mauvais éléments sont aussi de mauvais exemples et les côtoyer ne mène généralement pas au succès…

Loi n°11 : Rendez-vous indispensable, car c’est le chemin idéal pour gagner les rapports de force que nous propose notre quotidien. Être indispensable c’est avoir les cartes en main pour décider. Et être en mesure de décider, c’est avoir le pouvoir.

Loi n°12 : Soyez d’une honnêteté et d’une générosité désarmante. Misez sur le long terme. Ce n’est pas en négligeant vos rencontres que vous obtiendrez le pouvoir. Gagner en soutien, construisez-vous une base solide pour monter votre échelle vers les sphères du pouvoir.

Loi n°13 : Misez sur l’intérêt personnel, jamais sur la pitié ni sur la reconnaissance. Si l’on se met à la place de l’interlocuteur que l’on vient tenter de convaincre en jouant sur la pitié ou sur des précédents services rendus, nous n’apportons rien de plus dans la balance pour faire pencher cet interlocuteur de notre côté. L’être humain est ainsi fait qu’il voit bien souvent son intérêt avant le reste. Pour le convaincre et le mettre à ses côtés tentez donc plutôt de comprendre ses attentes, ses souhaits les plus profonds et apportez des éléments concrets à lui proposer sur ces terrains de négociation là.

Loi n°14 : Soyez un faux ami…et un vrai espion. Pour remporter des victoires, il est essentiel de connaître son adversaire. Soyez un fin stratège, ne vous fermez aucune porte et adaptez-vous tel un caméléon : à chaque situation, optimisez vos capacités. Et recueillez un maximum d’information.

Loi n°15 : Écrasez complètement l’ennemi. Laissez une seul tête à un monstre à 3 têtes et il se construira et reviendra à la charge, avec plus de hargne et de rancœur que jamais. Il prendra le temps mais sa vengeance sera alors d’autant plus surprenante. Ne vous laissez pas attendrir par un ennemi totalement sous votre emprise. Finissez-en, vous « durerez » plus longtemps.

Loi n°16 : Faites vous désirer. C’est bien souvent lorsqu’une personne exauce le souhait de quitter un projet que l’on s’aperçoit de son importance et de la nécessité pour nous qu’elle reste à nos côtés. C’est le résultat d’un désir correctement construit : faites tout d’abord vos preuves et montrez votre talent à travers quelques coups d’éclats, puis suggérez votre souhait d’horizons différents ou disparaissez même un moment. Votre absence n’étant pas supportable, votre valeur de désir grimpera alors brusquement. Vous aurez alors les rênes entre les mains pour décider de la direction à prendre.

Loi n°17 : Soyez imprévisibles. En habituant votre entourage à une routine et des méthodes répétées, vous aurez le plus grand mal à grimper les échelons du pouvoir. On vous verra venir à 100 lieues ! Préférez plutôt les détours et les actions « par surprise » pour en obtenir le meilleur rendement.

Loi n°18 : Ne restez pas dans votre tour d’ivoire et mêlez vous à la foule. Cela sera bénéfique à tous les niveaux : source d’informations, bouclier humain, discrétion.

Loi n°19 : Ne marchez pas sur les pieds de n’importe qui. Être arrogant et agressif n’est certainement pas la bonne méthode. L’apparence est souvent trompeuse et une victime « facile » peut vite se révéler être une forteresse barrant notre chemin…

Loi n°20 : Ne prenez pas parti. Privilégiez la liberté et l’indépendance d’esprit. Soyez souple, adaptable et réactif en toute situation plutôt que borné, unidirectionnel et trop facilement cernable.

Loi n°21 : A sot, sot et demi. Quel intérêt de faire valoir ses atouts et de ressasser ses victoires à son auditoire ? A part dévoiler toutes ses armes et se retrouver à nu devant tout le monde ? A part créer envieux et jaloux et donner envie à d’autres de vous voir chuter ? Restez sobre, modeste et naviguez à 70-80% dans la vie. L’usage de votre plein potentiel doit rester exceptionnel, réservé aux « grandes occasions », aux situations critiques. Quitte à passer parfois pour plus bête que vous ne l’êtes réellement, adoptez un profil bas et avancez avec ruse.

Loi n°22 : Capitulez à temps : quand la défaite est proche, le sursaut d’orgueil ne sert qu’à rassurer son ego. On sortira bien plus grandi en se reconnaissant perdant mais en négociant au mieux sa reddition. On prépare ainsi déjà son retour sur le devant de la scène. Cela revient à penser « long terme » plutôt que « satisfaction immédiate ».

Loi n°23 : Concentrez vos forces, car en s’éparpillant on s’épuise vite et surtout on affaiblit la totalité de son « territoire » pour un gain potentiel faible. Aller à l’essentiel vaut très souvent bien mieux.

Loi n°24 : Soyez un courtisan modèle. Pour réussir et gagner aux jeux, il faut en connaître les règles et tenter de les maîtriser. Il en est de même pour grimper l’échelle du pouvoir : en jouant habilement avec les ficelles, les étapes se franchissent une à une, en suivant une logique et non aléatoirement ou par chance.

Loi n°25 : Changez de peau. A l’image d’un pot de yaourt pour lequel l’emballage doit faire 80% du ressenti final, modulez votre image à la situation rencontrée et tentez de l’optimiser pour tirer le meilleur de chaque moment de votre vie. Il ne s’agit ici pas d’être hypocrite, mais réactif.

Loi n°26 : Gardez les mains propres. De manière générale, on paye toujours un acte malveillant ou mal intentionné. Tentez à tout prix d’éviter de vous retrouver dans de telles situations ou si cela n’est vraiment pas possible, faites au mieux pour ne pas avoir à vous « salir les mains », utilisez vos relations et encouragez les arrangements plutôt que les conflits.

Loi n°27 : Créer une mystique autour de soi. En effet on s’aperçoit souvent que les images que les gens ont de nous est un peu différente de celle que l’on imagine. Il est donc essentiel de travailler tous les jours à se forger une aura autour de soi, à s’associer à des valeurs que l’on souhaite associer à sa personne.

Loi n°28 : Faites preuve d’audace en toute occasion. Le pouvoir n’est pas une science théorique pour laquelle il suffit d’appliquer les leçons basiquement pour en récolter les fruits. Il faut aller chercher le succès. Et de manière intelligente, futée. Être malin apporte une certaine richesse dans la quête du pouvoir.

Loi n°29 : Suivez un plan précis jusqu’au but final. Pas besoin d’en dire beaucoup plus sur cette loi universelle : une victoire ça se construit. On part de l’objectif à atteindre, on fixe les étapes intermédiaires, on évalue les échéances à venir, on envisage les éventualités, pour parer aux situations perturbantes,…

Loi n°30 : N’ayez jamais l’air de forcer. On rejoint ici la loi n°27, qui propose de se forger une aura autour de soi. De même ici, en offrant une image de facilité, d’aisance, on renforce cette mystique et on pousse à penser que nos limites sont loin d’être atteintes, que notre potentiel est énorme.

Loi n°31 : Offrez le choix : Charybde ou Scylla ? A la manière d’une négociation commerciale, débrouillez vous pour laisser différentes possibilités et pour ne pas imposer directement votre préférence. En réalité sous ces différents choix se cachent uniquement des orientations qui vous mènent toutes au succès. Sous des allures d’ouverture, votre interlocuteur vous permettra toujours d’aller dans la bonne direction, quelle que soit sa décision.

Loi n°32 : Touchez l’imagination. On préfère toujours entendre une belle histoire et une belle fin plutôt que la – trop souvent – triste réalité.Les Fables de La Fontaine en sont un parfait exemple.

Loi n°33 : Trouvez le talon d’Achille. Chaque personne a son point faible. Trouvez-le et vous aurez alors les clés en main pour décider et choisir la direction à prendre.

Loi n°34 : Soyez royal. Si vous désirez vraiment le pouvoir, ayez l’attitude qui va avec. En vous comportant déjà comme un roi, vos chances de le devenir seront décuplées et surtout, si cela se produit, vous serez prêts à agir comme un roi. On dit de même pour les sportifs qui souhaitent percer : « comportez vous comme des pros et vous aurez alors bien plus de chance d’en devenir ».

Loi n°35 : Maîtrisez le temps. Il ne suffit pas d’avoir réuni tous les éléments pour remporter une victoire. Il faut également le faire au moment opportun. Bien des échecs sont dus au fait que le moment n’était pas propice à une action intentée. Être patient et choisir le timing idéal sont donc deux ingrédients essentiels à votre ascension vers le pouvoir.

Loi n°36 : Méprisez les contrariétés. Voir les « 3 actions retenues ».

Loi n°37 : Jouez sur le visuel, à la manière d’une association d’idées, comme peut le proposer par exemple une publicité.

Loi n°38 : Pensez librement, parlez sobrement. En public, dans les discussions, il est souvent déconseillé de tenter d’imposer son point de vue, car cela se termine bien souvent en discours de sourd entre 2 (ou plus de) partis qui refusent d’entendre le point de vue de l’autre. Rester mesuré, construire la discussion collective en apposant par toutes petites touches son point de vue est bien plus efficace si l’on ne souhaite pas s’enfermer dans sa bulle et perdre des alliés précieux dans la quête du pouvoir.

Loi n°39 : Exaspérez l’ennemi. En appliquant la loi n°14 qui consiste à observer d’abord son adversaire, on parvient à déterminer l’attitude idéale pour le faire sortir de ses gonds et sortir le grand vainqueur de cette opposition entre vous. Rester de marbre, tout en sang froid, est généralement une bonne méthode pour exaspérer l’ennemi et lui faire perdre le fil de sa stratégie.

Loi n°40 : N’hésitez pas à payer le prix. Pour avoir le pouvoir, il est essentiel de se constituer une « armée » de soutiens qui croient en vous et qui seraient prêts à vous aider en cas de besoin. Ce n’est généralement pas en gardant jalousement son argent dans un coffre-fort que l’on se fait beaucoup d’amis. L’argent est fait pour circuler, c’est une monnaie d’échange qui remplace certains services que l’on ne peut réaliser. Alors soyez prêts à sortir votre porte-monnaie à tout moment pour porter votre projet et pour avancer, étape par étape, en laissant à chaque fois le meilleur ressenti possible auprès de ceux que vous croiserez.

Loi n°41 : Ne succédez à personne. Succéder signifie prolonger un héritage, assurer une continuité. Si vous voulez vraiment marquer votre passage au fer rouge, démarquez-vous. Il n’y a pas qu’une seule voie qui mène au succès. Choisissez la votre et avancez avec assurance.

Loi n°42 : Éliminez l’agitateur. En isolant seulement un membre d’un groupe perturbateur on arrive parfois à de grands résultats. Ce membre c’est bien souvent le chef ou en tous cas le leader. L’isoler revient à couper à la racine la « mauvaise herbe » que vous souhaitez éradiquer. C’est une solution radicale.

Loi n°43 : Parlez aux cœurs et aux esprits car imposer son pouvoir par la force n’est pas la bonne solution, ou du moins pas sur le long terme. Toucher les gens à travers leur attirance pour vous, par vos mots et vos actes, dans une sorte d’argumentaire psychologique est une bien meilleure voie vers l’accès à un pouvoir reconnu et durable.

Loi n°44 : Singez l’ennemi pour le faire sortir de ses gonds ou tout simplement comme argumentaire pour lui faire comprendre ses erreurs par les actes. Enfin « singer l’ennemi » est aussi la méthode du commercial qui joue le rôle de miroir face à son client pour le mettre en confiance et créer un climat idéal pour obtenir son adhésion.

Loi n°45 : Appelez au changement pas à la révolution. Les situations actuelles de l’Égypte ou de la Tunisie en sont un excellent exemple : en voulant tout changer, on complique la situation et l’objectif souhaité initialement n’est pas atteint. Le changement par petites touches est nettement préférable. Il doit représenter une évolution basée sur le retour d’expérience du passé. On doit ressentir une certaine continuité dans le changement, du moins pouvoir se rassurer avec une sensation de limpidité, de logique dans les décisions prises.

Loi n°46 : Ne soyez pas trop parfait, mais gardez plutôt de la réserve. Soyez même prêts à dévoiler quelques unes de vos faiblesses, sans pour autant vous exposer. Car être irréprochable amène nécessairement jalousie et complots de la part des gens que vous côtoyez. De plus on s’habituera vite à votre parcours sans faute, et on ne vous loupera pas à la 1ère erreur. Gardez une marge de manœuvre et sachez surprendre votre monde aux moments cruciaux, pour vous rapprocher un peu plus du pouvoir.

Loi n°47 : Sachez vous arrêter. Combien de victoires se prolongent par une défaite ? C’est souvent lorsque l’on est au sommet que l’on est le moins attentif, le plus sûr de soi et que l’on pense que rien ne nous résistera. Soyons sur nos gardes en permanence, attentifs aux signaux annonciateurs d’une quelconque adversité. Prise de recul et remise en cause sont deux facteurs clés d’un succès durable.

Loi n°48 : Soyez fluide ; notre environnement change, le monde change. Alors comment serait-il possible de régner dans la durée sans s’adapter ? Il est indispensable de chercher à innover en permanence, à évoluer similairement au monde qui nous entoure, voire en prenant les devants. Être dans les starting-blocks, prêts à bondir et surtout à s’adapter sans jamais prendre la poussière qui s’accumule lorsque l’on marque un temps d’arrêt.

POUR LA PRODUCTION DE LA JUSTICE.

IL Y A À REMPLACER LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE PAR UN SYSTÈME DE JUSTICE.

Constructif = Améliore

Non Constructif = Détériorer

* JUSTICE = Équilibre entre les personnes.

* JUSTICE = Garantir que personne ne soit maltraitée en pensée parole et ou action et ce 24/7.

* JUSTICE = Garantir que la personne qui a besoin d’aide le plus, reçoive le plus d’aide constructive en pensée, parole, et/ou action et ce 24/7.

Définition du système de la Suprématie Blanche (Racisme).

Le système de la Suprématie Blanche (Racisme), est un système de Relation de Pouvoir Dynamique politique et religieux global qui est exercé et pratiqué par tous les hommes blancs, et toutes les femmes blanches qui croient en cette idéologie ayant pour nom le racisme, et qui se manifeste de manière directe ou indirecte voire raffinée, au travers un modèle de pensée, de paroles et d’action qui ont pour objectif de maintenir en place un système conçu pour dominer et maltraiter ainsi qu’affecter toutes les relations et activités des personne non-blanche de la planète directement et indirectement. Il s’agit d’une forme de « guerre » idéologique menée contre et envers toutes les personnes non blanches de la planète et ce dans tous les domaines d’activités des victimes. Économie, Éducation, Divertissement, Politique, Travail, Loi, Religion, Sexe et Guerre (Conflit) 24/7 de manière directe et/ou indirecte par la tromperie et/ou la violence directe ou indirecte.

NB ♦ Ces articles, et l’existence de ce blog n’ont pas pour objectifs d’encourager et de promouvoir l’animosité, la haine et l’hostilité envers les personnes blanches, et/ou promouvoir la haine des personnes blanches du fait de leur blancheur, ou parce qu’elles sont blanches d’apparence à la vue et dans l’esprit de celui qui regarde.

Définition : LE SYSTÈME DE LA SUPRÉMATIE BLANCHE / RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF, C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉO-LOGIQUE,  UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).

LA SUPRÉMATIE BLANCHE/ RACISME N’EST PAS UN PROBLÈME D’ORDRE  AFFECTIF C’EST UN PROBLÈME D’ORDRE IDÉOLOGIQUE UN MODE DE PENSÉE.  UN MODE DE PENSÉE EXERCÉ ET PRATIQUÉ PAR TOUS LES HOMMES BLANCS, ET TOUTES LES FEMMES BLANCHES EN CAPACITÉ DE LE FAIRE QUI CROIENT EN CETTE IDÉOLOGIE AYANT POUR NOM LA SUPRÉMATIE BLANCHE (RACISME).